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年金改革委員會副召集人林萬億昨天強調,年金改革不會暴衝,不論延後領或費率調高,都會漸進調整。但他直指,搶退沒有用,除非是領一次金,如果領年金,就是依改革後的制度來領。

年金改革委員會昨天討論制度轉換機制,林萬億在會後記者會表示,大家對延到六十五歲退休有共識,除將排除危勞或考慮職業特殊性,會參考勞保延到六十及六十五歲領年金方式,採漸進調整,逐年改變,不會一步到位,也會精算最適繳費的費率,如要調漲,也是逐年漸進。

他也說,年金不會溯及既往,「已領的不會要回來。」但如軍公教新舊制等不合理的制度,會優先改革。

林萬億指出,可兼領新舊制者,即使歷經三次微調,制度仍然不合理,不少委員認為應優先處理,這部分跟信賴保護無關。

媒體追問要如何處理軍公教搶退議題,林萬億說,現在很多學校老師校長認為年金要改革,所以趕快退,退下來之後就沒事。但他說:「怎麼會退下來就沒事了?因為你還是要領啊,領還是要進入到改革之後的制度來領啊,不會有搶退這個議題」。

他說,前幾天有一群校長問他「是不是要現在退」,他的回答

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是「現在退有什麼用,你現在要考量的是職業生涯,如何把學校帶好」。

林萬億表示,大家不要誤解,認為搶退好像比較獲利,「不會獲利的,因為都一樣」;除非是領一次給付,只要是年金、月退都要適用,所以沒有搶退問題。

討論過程中,對於改革制度轉換,能否溯及既往,意見兩極。有委員強調,基於政府與受雇者的僱傭契約關係,不應在年金改革中被調整;也有委員認為,改革是可預見性的變動,當法律制度明顯不合理時,當然就有正當性。

下周年金改革會議是最後一次,林萬億說,下周會議要盤整比較趨同的意見,作為改革版本遵循的原則。

林萬億說,接下來,要花兩個月提出改革的版本草案,供分區座談以及年金改革國是會議討論。更多udn報導:女星遭威脅 被迫半裸入境?私校生坐博愛座遭辱:進不了好學校?超神!28年前電影早預言小熊奪冠

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